Coordonateur Clspd - Médiation Sociale - Lamballe Armor H/F - 22

A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la commune nouvelle de Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec près de 17 000 habitants. Composée de 8 bourgs, elle est la ville centre de la Communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer.
Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) a récemment fêté ses 20 ans d'existence sur le territoire communal. Durant de nombreuses années, cette instance a été novatrice en matière de lutte contre les discriminations et de lutte contre les violences faites aux femmes.
Reconnue des partenaires, des élus, cette instance occupe une place centrale sur le territoire en matière de prévention. Les missions rattachées au CLSPD se situent au carrefour des différentes politiques publiques de la collectivité.
La ville vient d'élaborer sa stratégie partenariale pour les 4 prochaines années avec le souhait d'intégrer de nouveaux outils innovants (médiation sociale, animation de l'espace public...) tout en donnant une place prépondérante aux citoyens.
C'est pour répondre à ces nouveaux enjeux que la Ville de Lamballe-Armor recherche son/sa futur.e Coordinateur.trice en charge du CLSPD et de la médiation sociale.

Au sein du service Actions Sociales et Citoyennes et en lien avec le responsable, vous aurez en charge les missions suivantes :
* Participer à définir les orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
* Piloter et animer les futures instances et dispositifs locaux de prévention et lutte contre la délinquance (CLSPD)
* Assurer la mise en ½uvre et le suivi de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention
* Participer à la mise en ½uvre et aux suivis de l'ensemble des procédures opérationnelles, des conventions de partenariat et proposer des améliorations de ces procédures en lien avec le chef de service de la police municipale
* Élaborer des dossiers de demandes de subvention en lien avec les actions du service
* Manager l'équipe médiation sociale (2 agents) : Gestion des plannings et des missions, accompagnement sur le terrain
* Favoriser une approche transversale et partenariale en matière de sécurité et de tranquillité publique
* Coordonner et mettre en ½uvre des projets collectifs du service en lien avec les orientations du projet de service
* Participer au développement social territorial et aux enjeux d'innovation sociale
* Mettre en place et participer à des actions de prévention et de médiation sociale sur le terrain