Agent - Agente d'Accueil H/F - 22

Datant de 1220, le château de la Hunaudaye est un exemple d'architecture militaire médiévale en Bretagne, qui en fait une destination pour découvrir le Moyen-Âge en famille. Exposition temporaire, ateliers pour enfants, événementiels, visites guidées, espaces numériques ou encore parcours nocturnes, permettent de découvrir le lieu selon son envie, tout en étant acteur de sa visite.
Appartenant au Conseil départemental des Côtes d'Armor, il est géré depuis 1977 par l'association du château de laMissions
Au sein d'une équipe de 5 salariés, l'agent d'accueil :
- réalise l'accueil physique et téléphonique des visiteurs
- tient l'espace boutique
- participe à l'accueil du public lors de manifestations culturelles ainsi qu'aux taches partagées d'ouverture du site, d'entretien des locaux et d'administration générale.
Situation dans la structure
Au sein de l'équipe salariée, il/elle est en étroite relation avec les animateurs et agents techniques présents sur le site.
Il/elle exercera ses missions sous l'autorité hiérarchique de la direction.
Conditions générales d'exercice
- Contrat de 2 mois, du lundi 6 juillet au lundi 31 août 2026
- 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs, hors samedi et dimanche
- Un temps de formation interne est fixé la 1ère semaine qui suit la prise de poste
- Les jours de repos sont fixés au mardi et mercredi
- Travail sur un poste informatique avec logiciel de billetterie Antinea
Ce poste nécessite autonomie, sens du contact et de l'accueil, travail en équipe et polyvalence
- Disposer d'une expérience dans l'encaissement (ouverture, fermeture, rendu monnaie) et d'accueil du public serait un plus.
Entretien d'Embauche
Clôture des candidatures le 15 février 2026.
Les entretiens sont prévus le lundi 23 février pour une prise de poste le lundi 6 juillet 2026.
Ils se dérouleront à l'adresse suivante : association du Château de la Hunaudaye - 16, Le Saint Esprit des Bois - 22 270 Plédéliac.
Le dossier de candidature comporte un curriculum vitae détaillé, accompagné de tout document d'information sur le parcours professionnel antérieur que le candidat jugera utile, et d'une lettre de motivation.
Il sera transmis par courrier à l'attention de M. le Président à l'adresse ci-dessus, ou par email à ****@****.**.