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Factory Manager H/F - 22
Description du poste
- Cooperl
-
Lamballe-Armor - 22
-
CDI
-
Publié le 13 Mars 2026
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
Dans le cadre de sa Transformation Numérique, Cooperl évolue vers une organisation Product-Led & AI-Ready. Notre ambition : placer l'IA, la donnée et l'efficience industrielle au coeur de notre modèle opérationnel.
Nous renforçons notre Direction de la Transformation Numérique et recrutons un Factory Manager (H/F).
Le poste, à pourvoir en CDI, est basé à Lamballe (22) et/ou Rennes (35), avec des déplacements réguliers.
Sous la responsabilité du Responsable de la Transformation Digitale, vous avez pour mission de transformer nos clusters en de véritables usines logicielles de standard international.
Véritable garant du « Cadre », vous assurez la cohérence entre la qualité industrielle, la conformité réglementaire et le pilotage de la performance globale de la chaîne de production logicielle.
Vos Responsabilités Clés :
- Cycle de Vie Logiciel : Définir, documenter et auditer le SDLC pour garantir une conformité stricte aux standards ISO 9001 v2025 et ISO 27000.
- Culture de la Qualité : Transformer les processus artisanaux en flux industriels reproductibles et sécurisés.
- Stratégie CRA : Piloter la mise en conformité au Cyber Resilience Act (responsabilité des livrables, sécurité par défaut).
- Résilience Opérationnelle : Définir les objectifs stratégiques de continuité d'activité (RTO/RPO) et valider les plans de reprise (PRA).
- Staffing & Arbitrage : Gérer la capacité de production (mix interne/externe) et valider la priorisation des backlogs.
- Engagement de Livraison : Porter la responsabilité finale de l'exécution des Sprints (cycles de 3 semaines).
- Stratégie Sourcing : Piloter l'externalisation du RUN et définir les niveaux de service (SLA).
- Qualité de Service : Assurer un suivi rigoureux de la performance des partenaires et prestataires.
- Anticipation : Anticiper les mutations technologiques, les embrasser et les incorporer dans nos processus.
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Chiffres clés de l'emploi à Lamballe-Armor
- Taux de chomage : 6%
- Population : 16688
- Médiane niveau de vie : 22390€/an
- Demandeurs d'emploi : 1250
- Actifs : 7366
- Nombres d'entreprises : 1158
Sources :
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