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Formateur en Agroalimentaire H/F - 22
Description du poste
- Start People
-
Lamballe-Armor - 22
-
Intérim
-
Publié le 2 Avril 2026
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.FORMATEUR EN AGROALIMENTAIRE (H/F)
Notre agence Start People de Lamballe (22) recherche un formateur (H/F) pour un client spécialisé en agroalimentaire.
-Veiller à la bonne progression des tuteurs et des apprenants dans l'atteinte des objectifs des parcours
-Contrôler sur le terrain l'acquisition des compétences
-Intervenir directement auprès des apprenants en cas d'absence du tuteur
-Réaliser des tests de positionnement avant le démarrage des formations
-Animer des modules de formation en groupe
-Evaluer les acquis et mettre en place des actions correctives en cas de lacunes
-Etablir chaque semaine un bilan individuel des acquis et non acquis, et le transmettre aux responsables, tuteurs et apprenants
-Effectuer un point hebdomadaire avec le responsable des formations de son atelier
-Etre à l'écoute des encadrants et répondre à leurs demandes en cas de doute ou de besoin spécifique
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en agroalimentaire et dotée de qualités pédagogiques.
Horaires de journée.
Poste à pourvoir dès que possible pour la saison estivale.
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Chiffres clés de l'emploi à Lamballe-Armor
- Taux de chomage : 6%
- Population : 16688
- Médiane niveau de vie : 22390€/an
- Demandeurs d'emploi : 1250
- Actifs : 7366
- Nombres d'entreprises : 1158
Sources :
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