Les missions du poste

Le poste sédentaire que nous proposons est en horaire de journée, amplitude 11h-20h du Lundi au Vendredi.

Votre mission consiste à :

-Recevoir les demandes d'intervention des assisteurs via le CRM,

-Etudier les demander et les qualifier avant validation,

-Les prioriser,

-Procéder ensuite au dispatching des interventions en contactant les chauffeurs disponibles sur le secteur ciblé.

Une formation sur site est assurée par notre Leader Pôle Dépannage

L'organisation, la rigueur, la réactivité et le sens des priorités sont des qualités importantes pour mener à bien les missions à accomplir, ainsi qu'un bon sens de la négociation et du relationnel.

Ce poste requiert une parfaite maîtrise de l'informatique afin de gérer le flux d'information, les demandes d'intervention de dépannage ainsi que la géolocalisation des chauffeurs.

Une connaissance de la Région Parisienne est un Atout Majeur.
Salaire évolutif après validation période d'essai.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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